Employer Branding Forum
Seuraava Employer Branding Forum järjestetään 11.3.2027 Helsingin Messukeskuksen kongressisiivessä.
Päivän aikana kuulet yli 25 asiantuntijapuheenvuoroa kolmella lavalla, verkostoidut alan ammattilaisten kanssa ja saat uusia näkökulmia työnantajabrändin kehittämiseen.
Varmista paikkasi jo nyt Blind Bird -hintaan!
Suomen tärkein tapahtuma työnantajabrändin kehittäjille
Employer Branding Forum kokoaa yhteen työnantajabrändin, rekrytoinnin ja HR-markkinoinnin ammattilaiset keskustelemaan alan ajankohtaisimmista teemoista. Päivän aikana kuulet yli 25 asiantuntijapuheenvuoroa kolmella lavalla, opit alan uusimmista käytännöistä ja pääset verkostoitumaan muiden ammattilaisten kanssa.
Tapahtumassa jaetaan myös vuoden parhaat työnantajabränditeot Magnet Employer Branding Awards -gaalassa.
Varmista oma osallistumisesi Blind Bird hintaan ja ole mukana vuoden tärkeimmässä EB-kohtaamisessa 11.3.2027!
Onko sinulla kysyttävää tapahtuman ohjelmasta, lipuista tai jostain muusta?
Ota rohkeasti yhteyttä – lähetä meille viesti osoitteeseen ebforum@cfevents.fi, niin vastaamme sinulle mahdollisimman pian!
Tiesitkö? Voit myös tulla verkostoitumaan ja tutustumaan näyttelyyn ilmaiseksi!
Ilmoittautuminen näyttelyalueelle sisältää pääsyn näyttelyyn, verkostoitumisalueelle sekä Speaker Cornerin puheenvuoroihin.
”Wau. Kuulostaa eEBiseltä!”
– Miikka Huhta, Consultant & Author, Miltton & Vetovoimatoimisto
“Työnantajabrändin kehittäminen vaatii strategista ajattelua. Työnantajan strategian toteuttaminen vaatii kehittynyttä työnantajabrändiä. EB Forumin kaltaiset tapahtumat ovat tärkeitä, koska ne nostavat esiin tekijöitä, tekoja ja tekojen merkitystä.”
– Lauri Vaisto, Principal Consultant, Strategy & Employer Brand, Duunitori.
Kävijälle
Employer Branding Forum tarjoaa sinulle mahdollisuuden oppia alan huipuilta, verkostoitua muiden ammattilaisten kanssa ja saada uusia näkökulmia työnantajabrändin kehittämiseen.
Saat mukaasi konkreettisia työkaluja, oivalluksia ja esimerkkejä, joita voit hyödyntää omassa työssäsi heti tapahtuman jälkeen.
Paikan päällä kohtaat myös alan uusimmat ratkaisut ja palvelut sekä pääset keskustelemaan suoraan niiden tekijöiden kanssa.
”Vihdoin oma konffa EB-ammattilaisille. Kiva päästä jakamaan tietoa muiden ammattilaisten kesken ja oppimaan uutta”
– Minea Leva, Employer Branding Lead, Nordea
Näytteilleasettajille
Employer Branding Forum tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden tuoda yrityksesi ja sen ratkaisut esille työnantajabrändäyksen asiantuntijoille ja päättäjille. Näytteilleasettajana saat erinomaisen näkyvyyden tapahtuman keskiössä ja pääset suoraan keskustelemaan potentiaalisten asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
Esittele uusimmat tuotteesi, palvelusi ja innovaatiot alan vaikuttajille, ja hyödynnä tapahtuman tarjoama verkostoitumismahdollisuus luodaksesi arvokkaita liiketoimintasuhteita. Varmista paikkasi nyt ja osallistu vuoden tärkeimpään tapahtumaan työnantajabrändäyksen kentällä!
Tapahtuman puhujat
EB Forum tuo lavalle employer brandingin ja rekrytointialan kiinnostavimmat asiantuntijat, inspiroivat case-esimerkit sekä ajankohtaiset trendit.
Employer Branding Forum 2027 tapahtuman ensimmäinen puhuja on julkaistu! Lisää puhujia julkistetaan kevään aikana – seuraa meitä LinkedInissä ja pysy ajan tasalla uusimmista julkistuksista!
Matthew Äikäs-Adams (ENG)
Now is the time: how leadership visibility during periods of change strengthens your employer brand
Head of Global Culture & Engagement @ Georg Fischer
Matthew explores why leadership visibility matters most during times of uncertainty.
He highlights how culture and employer branding are shaped daily through leadership behavior and communication, not just campaigns. During periods of change, reduced visibility often creates a gap between what is promised and what is experienced.
In this session, you will learn:
• Why culture and employer branding are often deprioritized during change
• How reduced leadership visibility weakens employer brand perception
• What effective leadership visibility looks like in practice
• How to build consistent visibility without adding to executive workload
Matthew Äikäs-Adams has 16+ years of experience helping organizations build stronger cultures and leadership communication. He currently works at the intersection of leadership behavior, employee experience, and employer branding at Georg Fischer.
He has also hosted large-scale events such as Business Finland’s World Ideas Week (2024) and their Christmas party (2023), each with audiences of 600–700 people.