Employer Branding Forum
26.2.2026 HELSINGIN MESSUKESKUS.
Blind Bird -liput myynnissä! Hanki lippusi nyt hintaan 199€ + alv/lippu – tarjous voimassa vain rajoitetun ajan.
Tapahtuman kumppanimateriaalit on julkaistu, ja osastopaikkojen myynti on käynnissä!
Varaa paikkasi ja tavoita alan avainhenkilöt.
Maksuton webinaari: Näin tekoäly tehostaa työnantajabrändäystä
Miten tekoäly voi säästää aikaa ja parantaa työnantajamielikuvaa?
Tule kuulolle 25.4. klo 14–15, kun tekoälyasiantuntija Antti Merilehto (Elev) näyttää käytännön esimerkein, miten hyödynnät ChatGPT:tä ja muita AI-työkaluja rekrytoinnissa ja EB-työssä.
Tule mukaan ja nappaa konkreettiset keinot tehokkaampaan EB-työhön!
Employer Branding Forum – tapahtuma työnantajabrändin kehittäjille
Employer Branding Forum tuo yhteen alan ammattilaiset keskustelemaan siitä, miten rakentaa ja ylläpitää houkuttelevaa työnantajabrändiä. Tapahtumassa kuulet inspiroivia puheenvuoroja, ajankohtaisia näkökulmia ja pääset verkostoitumaan muiden asiantuntijoiden kanssa.
Suomen ensimmäinen työnantajamielikuvaan keskittyvä konferenssi järjestetään seuraavan kerran 26.2.2026 – tule mukaan!
Tiesitkö? Voit myös tulla verkostoitumaan ja tutustumaan näyttelyyn ilmaiseksi!
Ilmoittautuminen näyttelyalueelle sisältää pääsyn näyttelyyn, verkostoitumisalueelle sekä Speaker Cornerin puheenvuoroihin.
”Wau. Kuulostaa eEBiseltä!”
– Miikka Huhta, Consultant & Author, Miltton & Vetovoimatoimisto
“Työnantajabrändin kehittäminen vaatii strategista ajattelua. Työnantajan strategian toteuttaminen vaatii kehittynyttä työnantajabrändiä. EB Forumin kaltaiset tapahtumat ovat tärkeitä, koska ne nostavat esiin tekijöitä, tekoja ja tekojen merkitystä.”
– Lauri Vaisto, Principal Consultant, Strategy & Employer Brand, Duunitori.
Kävijälle
Tapahtumassa saat myös mahdollisuuden verkostoitua muiden osallistujien kanssa ja jakaa kokemuksia, sekä parhaita käytäntöjä. Haluamme antaa teille konkreettisia työkaluja, vinkkejä, ideoita auttamaan teitä kehittämään teidän työnantajamielikuvaa!
Tapahtumassa on myös esillä alan uusimmat tuotteet ja palvelut, joten pysyt aallonharjalla uusimpien ratkaisujen suhteen!
”Vihdoin oma konffa EB-ammattilaisille. Merkkaan 23.1.2025 heti ylös kalenteriin. Kiva päästä jakamaan tietoa muiden ammattilaisten kesken ja oppimaan uutta”
– Minea Leva, Employer Branding Lead, Nordea
Näytteilleasettajille
Employer Branding Forum 2025 tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden tuoda yrityksesi ja sen ratkaisut esille työnantajabrändäyksen asiantuntijoille ja päättäjille. Näytteilleasettajana saat erinomaisen näkyvyyden tapahtuman keskiössä ja pääset suoraan keskustelemaan potentiaalisten asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
Esittele uusimmat tuotteesi, palvelusi ja innovaatiot alan vaikuttajille, ja hyödynnä tapahtuman tarjoama verkostoitumismahdollisuus luodaksesi arvokkaita liiketoimintasuhteita. Varmista paikkasi nyt ja osallistu vuoden tärkeimpään tapahtumaan työnantajabrändäyksen kentällä!
Tapahtuman puhujat
EB Forum 2026 tuo lavalle employer brandingin ja rekrytointialan kiinnostavimmat asiantuntijat, inspiroivat case-esimerkit sekä ajankohtaiset trendit.
Tapahtuman ensimmäinen puhuja on nyt julkaistu! Lisää puhujia julkistetaan kevään ja kesän aikana – seuraa kanaviamme ja pysy ajan tasalla.
Elin Spector (ENG)
Beyond the Booth: How Boliden Transformed Employer Branding from Supportive to Central Strategy
Elin Spector is a dedicated Employer Branding professional with a passion for transforming employer branding into a business-essential function.
With experience in developing tailored Employer Value Proposition guidelines, managing global campaigns, and driving inclusive talent attraction strategies, Elin focuses on data-driven decision-making, stakeholder engagement, and fostering cross-functional collaboration to enhance organizational visibility.
Elin has previously held roles within employer branding and marketing at industrial brands like ABB and consumer brands like Microsoft and Swedbank, where she contributed to globally recognized branding campaigns and developed innovative talent solutions. Known for her creativity, adaptability, and ability to work effectively in global environments, Elin is committed to making a positive impact through her work. She is not afraid to try new approaches and continuously seeks to improve employer branding strategies. Elin also challenges the mindset of employer branding and business leaders, pushing for innovative solutions and strategic thinking.
